Fachkräftemangel ist nicht nur ein Resultat des demografischen Wandels. Unternehmen sind auch selbst verantwortlich, ob sie attraktiv für potentielle Arbeitnehmer sind und sich dementsprechend so auch präsentieren. Laut Arbeitsmarkt-Experten hakt es hierbei noch gehörig, denn zum einen haben sich die Zeiten im Vergleich zu vor 20 Jahren komplett geändert, zum anderen sind auch die Ansprüche Heranwachsender an einen zukünftigen Arbeitsgeber völlig andere.

Das heißt: Unternehmen, Institutionen und Behörden müssen sich bei der Mitarbeitersuche neu aufstellen. Dies war auch die Diskussionsgrundlage für das „Event zur Fachkräftesicherung“ in Selb (Landkreis Wunsiedel). Hendrik Ertel berichtet.