,Für viele Arbeitnehmer ist  nicht nur die Position in einem Job wichtig.  Immer mehr Gewichtung finden die „weiche Faktoren“ wie Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur. Hier zählt die REHAU AG zu Vorreitern. Das bescheinigte nun das CRF Institute dem Konzern. Als eines von 30 Unternehmen darf sich der Polymerspezialist über die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Ingenieure 2013“ freuen.

Bewertungen in verschiedenen Kategorien

 Das CRF Institute prämiert in Deutschland Arbeitgeber, die gerade für die gefragte Zielgruppe der Ingenieure besonders attraktiv sind. Bewertet werden die Unternehmen in den Kategorien Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits wie Gehalt und Altersvorsorge, Sekundäre Benefits, wie Urlaubstage, Work-Life-Balance und andere Faktoren. Nur, wer die strengen Kriterien der Untersuchung erfüllt, erhält nach einem mehrstufigen Fragebogen- und Auditprozess die Zertifizierung „Top Arbeitgeber“. REHAU hat dieses Gütesiegel nun erhalten.

Auszeichnung zum 5. Mal erhalten

 Das oberfränkische Familienunternehmen überzeugte besonders in den Kategorien „Arbeitsbedingungen“ und „Innovationsmanagement“. „Eine Auszeichnung zu erhalten, ist großartig – insbesondere vor dem Hintergrund, dass wir bereits zum fünften Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Ingenieure gekürt wurden. Die größte Anerkennung für uns aber ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter…“, erklärte Dr. Thorsten Schlüter, Personalleiter der REHAU Gruppe.